о нас
Мы изучаем города и городские сообщества, разрабатываем стратегии развития и продвижения территорий, обучаем местных лидеров управлению городскими проектами.
Развиваем города.
Обучаем лидеров.
Институт «Полис» — это кросс-дисциплинарная команда исследователей, стратегов, экспертов в области городского развития, архитекторов и дизайнеров, предлагающая городам, городским сообществам и бизнесу уникальные решения по переосмыслению территорий и мест.
Кто мы?
Наша история и опыт
Институт «Полис» — это команда профессионалов, сформировавшаяся в ходе реализации нескольких масштабных проектов Центра городских компетенций Агентства стратегических инициатив (АСИ) и его Центра практик качества жизни АСИ, внедрявшего в регионах России Национальную социальную инициативу (НСИ). Помимо этого, к нам на разных этапах присоединились специалисты экстра-класса из других проектов и организаций, работающих в различных отраслях и сферах.

Команда
Сегодня наша команда осуществляет проекты по более чем двадцати направлениям, говорит на шести языках и работает по всей России и в нескольких странах. Мы больше, чем сотрудники организации, — мы люди, которые сформировали основополагающие принципы работы в команде при реализации любых проектов и программ, и поэтому способны работать как независимо друг от друга, так все вместе над задачами любой сложности и разными вызовами.
На протяжении нескольких лет наша команда менялась вместе с задачами и проектами. Сегодня — это не только сплав компетенций и уникального опыта, но команда, в которой не бывает «бывших», формальных лидеров и аутсайдеров. У нас все равны — как в возможностях, так и в ответственности.
Давай к нам в команду!
Сколько людей не давай, нам всё равно мало. Поэтому мы всегда в поиске талантов и экспертов в своём деле. Здесь ты не увидишь конкретных вакансий, но нам всегда нужны классные архитекторы, сервис-дизайнеры, исследователи, маркетологи, разработчики цифровых продуктов, менеджеры и профессионалы в сферах, о которых, возможно, мы ещё даже не слышали.

К каждому члену команды у нас одно главное требование независимо от опыта, компетенций и ранга — быть в команде. Это означает работать не по часам, быть готовым заменить любого члена команды, находиться в нескольких проектах одновременно и постоянно учиться. Нам не важно — живёшь ты в России или за её пределами, в столице или в провинции, есть у тебя MBA или вовсе нет высшего образования. Нам важно только то, что делает тебя профессионалом.

Если тебе такие условия жутко нравятся (или, как минимум, не пугают), то присылай сюда свое резюме, портфолио или любые другие форматы признания твоего таланта, опыта, навыков и компетенций.

Наш подход
Наш подход к бизнесу укладывается в четыре коротких предложения:

  • Люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов.
  • Сотрудничество с клиентом важнее согласования условий контракта.
  • Готовность к изменениям важнее следования первоначальному плану.
  • Работающий продукт (система) важнее исчерпывающей документации.
Наши ценности
Клиентоориентированность — мы не очень любим это модное теперь слово, но мы, как никто, одержимы делать клиентов счастливыми, и стараемся сотрудничать с компаниями и организациями из разных отраслей, которые разделяют эту навязчивую идею.

Глубокое понимание отрасли. Мы довольно часто попадаем в ситуации, когда ради достижения целей и интересов наших клиентов нам приходится познавать что-то новое и до этого неизведанное. Но когда это случается, мы неистово разбираем новое направление «до атомов» и нередко начинаем понимать отрасль лучше тех, кто проработал в ней долгие годы. Мы также постоянно изучаем новые рыночные тенденции и особенности развития городов, чтобы давать нашим клиентам самые актуальные и передовые рекомендации.

Результат — всё, процесс — тоже хорошо. Создание стратегий или предоставление рекомендаций клиентам для нас только начало совместного пути с теми, кто выбрал наши услуги. Даже после достижения конкретных и измеримых целей, мы продолжаем поддерживать наших клиентов, а иногда становимся лучшими друзьями.

Точность и качество исследований. Мы считаем, что исследования, аналитика и правильные выводы — самая важная часть любого проекта. Поэтому мы никогда не ограничиваем свою работу только поверхностным осмотром проблем. Мы проводим глубокий анализ ситуации и используем современные методы интерпретации данных для получения точной и объективной информации. Потому что, в итоге, от этого зависит результативность всего проекта.

Командная работа. Для нас команда — это семья, где каждый её член несёт равную ответственность за конечный результат. Даже тогда, когда не участвует непосредственно в проекте. Более того, сотрудников и партнёров наших клиентов мы тоже считаем членами одной команды, так как доверительные отношения и поддержка друг друга в достижении общих целей значит для нас больше, чем деньги и собственные амбиции.

Мы меняемся
За последние несколько лет с нами произошли масштабные трансформации. Из небольшого бутикового конструкторского бюро мы выросли до института, работающего по нескольким направлениям, где проектирование городской среды теперь только одно из них.

Мы выделили в самостоятельные направления исследования, разработку стратегий, образование, проектную деятельность и проведение лабораторий. Такая структура позволила нам стать более гибкими в удовлетворении потребностей клиентов в комплексных решениях.

Новая миссия — новый бренд
Мы стремимся улучшать города, основываясь на запросах людей. Потому что мы верим, что города и всё, что в них происходит, меняют сами жители, а также организации, которым интересно или выгодно развитие данной территории. Наш новый слоган «Города меняют люди» — это и наша философия, и миссия, и практическое руководство к действию.

Институциональная трансформация затронула не только содержание нашей деятельности, но и форму. Для многих клиентов прежний логотип КБ «Полис» в виде оригами журавля стал не только знаком качества, но и узнаваемым брендом на рынке. Однако, с изменением формата меняется и наша айдентика. У нас новый логотип, фирменный стиль и архитектура бренда.
  • прежний логотип КБ «Полис»
    было
  • новый логотип Института «Полис»
    стало
  • Современные проекты в области городского развития невозможно реализовать в одиночку. Для этого требуется применение компетенций из разных отраслей и сфер.

    Понимая это, мы вместе с ведущими компаниями в стратегическом развитии территорий, маркетинге, рекламе, транспортном планировании, экологическом инжиниринге, исследованиях в сфере урбанистики и сервисном дизайне создали Урбан Альянс, цель которого — предоставлять клиентам комплексные решения, основанные на партнёрстве уникальных компетенций, проверенных на практике.

    Институт «Полис» является оператором альянса и обеспечивает синхронизацию проектов внутри партнёрства. Совокупное портфолио внутри альянса составляет более 1000 успешно реализованных проектов для более чем 600 клиентов в России и за ее пределами.

    Сегодня участниками Urban Alliance являются:

Привет! Давайте работать вместе!

Загрузите документы, которые Вы считаете важными
(до 10 файлов)
Нажимая кнопку «Отправить», я соглашаюсь с
«Политикой конфиденциальности персональных данных»